개발자로서 이력서를 작성하는 방법에 대한 조언과 괜찮은 회사의 채용 공고를 확인하는 팁을 작성합니다.
이력서는 어떻게 작성해야 하나요?
- 자기 소개서에는 전문적으로 발전할 수 있는 사람임을 명시해야 합니다.
- 이력서를 제출할 때 2~3개월 동안 작업한 장난감 프로젝트도 함께 제출해야 합니다.
- 이력서 웹사이트를 만드는 것이 좋습니다.
- 개발 중인 고용 시장의 문이 좁아짐에 따라 이력서를 제출하는 동안 포트폴리오 작업을 계속해야 합니다.
포트폴리오는 어떻게 작성해야 하나요?
- 포트폴리오 제작 시 시연 영상이 있다면 설명을 함께 녹음하여 영상을 제작하면 좋은 반응을 얻을 수 있습니다.
- 프로젝트에 대한 설명은 간결해야 합니다.
- 프런트엔드의 경우 이력서나 포트폴리오에 사용성 및 사용성 문제가 포함되어야 합니다.
- 2-3개월 동안 작업해 온 포트폴리오에 장난감 프로젝트가 필요합니다.
- 포트폴리오 웹 사이트를 만드는 것이 좋습니다.
- UX/UI 라이브러리를 사용하지 않고 프로젝트를 빌드할 수 있어야 합니다.
- 웹 퍼블리싱이나 디자인(스타일) 측면도 최대한 고려해야 한다.
- Github에서 신뢰하는 프로젝트를 최소 2~4개 이상 고정하는 것이 좋습니다.
- 포트폴리오는 지속적으로 업데이트되어야 합니다.
채용 플랫폼은 좋은 회사의 채용 공고에 대해 어떻게 알 수 있습니까?
- 신입생으로 2년 정도의 경력을 가진 프론트엔드 개발자라면 가장 중요한 것은 채용 공고에서 원하는 경력과 기술 스택이 자신에게 적합하다는 것입니다.
- 회사의 규모와 형태를 알아야 합니다. 스타트업 중에서는 초창기 스타트업(사드 단계~시리즈A)은 신인보다 즉각적인 권력감을 원하기 때문에 피하는 것이 좋다.
- Series B에서 Unicorns에 이르는 회사는 신규 이민자로부터 약 2년의 경험을 가진 프론트엔드 개발자에게 더 나은 선택입니다.
- Series B에서 Unicorn에 이르기까지 조직은 부분적으로 기술을 검증하므로 철저한 준비가 필요합니다.
- 중견기업 중에는 자체 사업을 하기보다 SI에 치중하는 기업은 피하는 것이 좋다.
- 중견기업 중에서 자영업을 하지 않고 SI에 집중하는 기업은 다른 회사에 들어가도 일을 하거나 프리랜서와 비슷한 강도로 일을 하기 때문에 실력 향상보다 육체적인 노력을 더 많이 소모하는 기업이다.
- 추천과 비추천의 주요 차이점은 초봉의 차이입니다. 초봉은 향후 직업 생활의 표준 금액입니다.
- 또한 초봉이 낮은 회사에서 대기업으로 이직을 하면 연봉표에 대기업이 맞지 않게 됩니다.
- 아무리 운이 좋아도 초봉이 높은 회사에 가는 것이 좋습니다.
학습 과정에서 추가 학습을 수행해야 합니까?
- React, Next JS 등을 실행 중이라면 별도의 Vue 없이 하고 있는 일에 집중하는 것이 좋습니다.
- 여유가 된다면 알고리즘 스터디나 코딩 테스트를 준비하는 것을 추천한다.
